OBJETIVO:
Orientar y adaptar al empresrio a los cambios normativos que presenta el ordenamiento jurídico colombiano, al igual que representarlo en cada uno de los distintos casos que se presenten y requieran de una atención especial y profesional; estudianto y evaluando detalladamente cada una de las necesidades, inquietudes, reclamaciones administrativas, judiciales o ante las entidades que integran el Sistema de Seguridad Social Integral.
BENEFICIOS DEL SERVICIO:
El empresario tendrá a su disposición una estructura funcional y operativa proactiva que lo apoyará en la administración del talento humano. Para lo cual se diseñará, establecerá, capacitará y orientará a los funcionarios que administran el talento humano en las siguientes áreas:
- Implemtación de procesos de selección y contratación de personal, sin afectar los derechos y deberes del empleador y del trabajador.
- Adelantar procesos disciplinarios de acuerdo a la escala de faltas y sanciones a imponer, respetando los derechos y garantias que tiene el disciplinado.
- Atención a visitas e investigaciones que realicen los entes de control.
- Realización de analisis de puestos de trabajo e investigación de accidentes de trabajo graves.
- Adelantar los diversos tramites que deban adelantar antes las administradoras del sistemas de seguridad social.
- Verificar, revisar e implementar el sistema de seguridad y salud en el trabajo.
