Circular 22 del 19 de marzo 2020.
El Gobierno en virtud del compromiso de proteger a los trabajadores, estimular la economía, el empleo y sostener los puestos de trabajo.
Adopta la figura de Fiscalización laboral rigurosa, tomando las medidas de inspección, vigilancia y control sobre las decisiones que adopten los empleadores, motivo por el cual aclara que la configuración o no de una fuerza mayor corresponde de manera funcional al juez de la Republica.
Ademas le recordó a los empleadores el deber de valorar las funciones a cargo del trabajador y la posibilidad de desempeño de las mismas a través de las alternativas planteadas en la circular 21 de 2020; por lo que hace un llamado a los empleadores para que mantengan la solidaridad y el respaldo hacia los trabajadores y sus familias independiente de su vinculación directa o en misión.
